致加西亚的信读书笔记
致加西亚的信读书笔记13篇
当细细品完一本名著后,你有什么总结呢?现在就让我们写一篇走心的读书笔记吧。可是读书笔记怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的致加西亚的信读书笔记,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
致加西亚的信读书笔记1读了《致加西亚的信》一书,让我明白了,这不单单是一封信,这里面更多的是一名职业者对待工作的态度,书中罗文做为一名军人,也是事件中的送信人,充分体现了他对待工作中那难能可贵的敬业精神及责任感,当接到这个任务时他并没有以各种理由去推脱这份任务,却从容而坚定的踏上了这条路,去完成了自己的工作。或许一路上他历尽艰辛,但还是完美的完成了这份工作。
书中所体现的敬业、责任和对工作的热爱,其中的一点或是更多,在工作中许多人都有缺少。工作不同,分工不同,职责不同,但又息息相关。套用书中杜鲁门总统的座右铭“责任到此,不能再推!”,这一句话深深的警醒着各位从业者,你以为跟你没关系的,你曾经推诿过的任何事情,正在让你错失机会,工作中任何事情任何问题都需要人去处理,你不会或者不想去做的,当有人去承担起这份工作,那么他会积累更多的经验,在这个过程中他得到的也许会超过你的想象。很多时候大家遇到事情,总喜欢权衡利弊,总有理由去拒绝,可是当你接受它,完成它,那种成就感是别人体会不到的。尽心尽力才能把工作做好,在工作中积极一点,努力一点,对待工作认真负责,这才对得起你选择的工作。敬业是所有公司对员工的要求,但这也是作为每一位正在工作中或者准备工作的员工对自己的要求。
当读到58页以后,让我对工作有了新的认识,总有人在进入公司学习完或者晋升以后离开了,跳槽到别的公司,可是一时的高薪并不代表你会得到一家公司永远的信任,信任是彼此的,当你的老板信任你,培养你,最后你却离开了,或许下一份工作你也未必能做得长久。对待公司抱有忠诚之心,因为这样虽然选择少了,但是会让老板更加信任你,同样一份工作你会有更多的机会。一个公司需要的不只是我们,更重要的是领导,他比任何人付出的都多,因为工作不论阶级,所有的事息息相关。如罗文一样的敬业,责任到此就负担起来,不用像罗文一样去拼命,但是我们得努力工作,对得起自己所选择的工作,爱岗敬业。
致加西亚的信读书笔记2近日,借着“唱读讲传”活动的东风,我区广大机关干部中掀起一股读书热,区委也推荐阅读了《求和》、《没有任何借口》等一批好书。令我印象最为深刻的是推荐书目中的一本短小精致的小册子——美国作家阿尔伯特?哈伯德所著的《致加西亚的信》。此书位居全球最畅销图书第六名,书中文章篇幅短小、故事性强,却又蕴含着十分深刻的做人哲理和极其实用的处事原则。它以通俗易懂的语言一针见血指出了当今社会中广泛存在的的种种流弊,用平凡的故事深入浅出地道出忠诚、敬业的难能可贵,昭示了一个隐藏在纷繁复杂的现象背后十分朴素的道理:忠诚和敬业是赢得成功的制胜法宝,请试着做一个可以“把信送给加西亚”的人。
其实,不管是国家机关、还是私营企业,不管是身居要职、还是黎民百姓,任何一个单位,任何一个用人者,努力寻找的不过是能把信送给加西亚的人,因为这种“忠诚、敬业、服从、信用”的人值得信任,是真正可以依靠并托付重任的。
细细研读了《致加西亚的信》,让人有拨云见日、豁然开朗的感觉。常常可以听到大家抱怨:做人很难,做事很累。其实,对比一下罗文中尉,我们是否做得真的不够好,工作是否真的不够尽力,是否多了些懒散、消极、怀疑、抱怨……在这个一味狂热追求变化、创新和时髦的社会,最可贵的本质其实仅仅是忠诚、敬业、服从和信用。做人不难,只要坚持做到以诚待人、于心无欺,假以时日,就一定会精诚所至、金石为开,赢得领导、同事、群众等等多数人的尊重和广泛友好的人际关系;做事不累,只要具有始终如一的敬业精神,秉承行胜于言的工作信条,积极主动地承担起应尽职责,扎扎实实地开展工作,持之以恒,困难就会自动让路,坎坷就会变成坦途,积累下来的就会是属于自己的宝贵经验、技能和留给单位的不俗业绩,鲜花和掌声就会不期而至……
“坦坦荡荡为人、踏踏实实做事”。脚踏实地、恪守职责、务实创新、忠诚守信,努力提高自身素质,塑造良好外部形象,满腔热忱地接受托付,全心全意地投入工作,这些,就是我应该做的全部。
致加西亚的信读书笔记3虽然我们现在不会遇到战争, “任务”也没有主人公那么艰辛与危险,但是工作、生活仍然会面临许多许多的问题与选择,当面临困难或者危险或者自己不想面对的事情的时候,我们的第一反应是闭上眼睛,这是人类的本能反映。但我们自己都清楚,这样根本解决不了任何问题,我们应该积极的面对、解决,完成最终的任务。
敬业、勤奋、执行这是工作的最基本要求,就像吃饭睡觉一样天经地义,《致加西亚的信》这本书就很直白的表达了这一切!主人公不讲任何条件,历尽艰辛,徒步穿过危机四伏的国家,这是他的任务,务必完成的任务。同样的道理,我们工作就是由一个一个任务组成,我们只能一如既往的严格要求自己,执行大于一切! 公司需要的是对公司忠诚、敬业、勤奋、感恩、积极主动的员工。我们在做好本职工作的同时要在每一项细小的工作中获得更多的东西,不仅要对自己分内的工作尽职尽责,而且要更上一层楼,做到更主动,更卓越,要专注、要主动学习。主动这个词我们经常见,但是要做到主动工作确实很难。这时工作的心态就显得非常重要:找准自己位置,用开阔、高尚的思想态度面对赖以生存的工作。
一个公司健康稳定的运转靠的是各个部门的相互合作、相互沟通,不抱怨自己的工作多辛苦、多难做。其实每个部门都一样,都是为了公司的发展而努力,抱怨没用任何用处,工作还是照样要完成。也许有人说多做多错,但是反过来想,我们学到的不就更多了吗。错了知道教训了,就不会再犯同样的错误了,这是学习的过程。
我们的工作和生活也许是枯燥的、单调的、繁忙的、烦躁的,要面对形形色色的人,领导、同事、业务员、客户、家人、亲人、朋友,因此我们更要积极面对每天遇到的一切,不管好与不好。活着就是要积极,乐观真的很重要。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事那工作就是苍白的,没有任何意义的。换句话就像是主人公完成任务的过程是艰辛的,苦难重重,但还是要完成,这是任务。我们也必须要努力、积极的生活,不要轻视自己。
积极的生活,努力的工作,完成工作与生活的各项任务与选择,加强学习,加强工作技能加强执行力、当日事当日毕,这是本职工作也是使自己更好的必经之路。
致加西亚的信读书笔记4读完了《致加西亚的信》以后,我很感动,心里也有一丝震撼,作者阿尔伯特·哈伯德,向我们阐明了当今社会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用,现在的社会拥有这些的有几个人?
我们常常看到,许多年轻人以投机取巧为荣,工作上懒散、 ……此处隐藏8309个字……实这本书给予我的思考是持续的,我可能还需要再一次的阅读,去品味和领悟。我想有些优秀的品质我们并不缺乏,只是没有执着得坚持,也就是说没有成为一种自然而然的习惯,而阅读这本书给了我一种力量,我会努力提升自身修养的,让优秀成为一种习惯,我的目标!
致加西亚的信读书笔记11写在前面:
就个人而言,缺少行动力或者说是动手能力是当下很多同龄人的主要问题,脑子里思绪万千,但是没有把任何一个想法付诸于行动,简而言之就是“眼高手低”。
本以为自己毕业已经一年了,多多少少会有所改变,但是今天才忽然发觉,其实并没有,很多事情都是拖了又拖,自己实在看不下去了才去做的,从来都不曾自发的去完成。
还是那句话,心比天高,命比纸薄。一点都不务实,在本应该拼命吃苦,努力学习和奋斗的时候,选择了捷径。对我来说,选择看书就是我逃离的途径,美其名曰看书,但是如果知识不能转化并为自己所用,那跟一台打印机有什么区别。
务实不是现实,而是脚踏实地的做好身边的每一件事。就像《士兵突击》里的许三多一样,把日常的每一件小事都当做救命稻草一样牢牢抓住,最后你会忽然发现,你所拥有的已经是一棵参天大树了。
运用好身边的一切资源,凡是能够让你有所成长的,都是值得学习,并为之付出努力的,也许你收获不到报酬,但是对你自身而言,对你个人能力素质的培养,就是最好的回报。
摘抄:
我相信男人对女人的爱和女人对男人的爱是神圣的。在这种爱的推动下的灵魂与人类思想最深处对上帝的爱同样神圣崇高。
我相信没有魔鬼只有恐惧。
我相信除了自己没人能伤害你。
我相信我所具有的神性和你一样。
决定成功的是人品而非能力。(讲究德才兼备)
年轻人需要的不只是从书本上学习来的知识,也不只是他人的种种教诲,而是要塑就一种敬业的精神:忠于上级的托付,迅速的采取行动,全心全意地完成任务。
贫穷不是优点,衣衫褴褛更不值得骄傲;并不是所有的老板都急功近利、奸诈狡猾,竭尽所能压榨员工,就像不是所有的穷人都有美德一样。
成功的背后是连续不断的、一次接这一次的艰苦航程。
一个军人的天职是:不要问为什么,而是服从命令,然后去完成它。
世界上绝少有这样的好事:报酬丰富,却不承担任何责任。就大部分职位来说,报酬与你所承担的责任成正比。——阿尔伯特·哈伯德
对一个成功者来说,主动要求负担更多的责任或是自动承担责任是必备的要素。
致加西亚的信读书笔记12最初拿到校长发给我们中层学习的《致加西亚的信》这本书我只是如同其它书一般将其束之高阁心想等要交读后感了再瞄一眼吧。可今天下午偶尔翻了这本书却一口气将其读完心情也是久久不能平静。感谢李校长向我们推荐了这本好书。
书中作者的传奇他笔下那位送信给加西亚的平凡的人,罗文以及许多著名的领导者执行者的理念都深深地感染着我!感受敬业美西战争中罗文中尉为完成上司交给的任务,在根本无法预知环境恶劣程度的情况下,义无返顾地冒着生命危险完成了使命把一封信送给了加西亚将军。我想这本书所揭示出的敬业忠诚勤奋的精神正是人性中光辉的一面。阿尔伯特。哈伯德向世人揭示了成功的真理。我也从来未像现在这样深刻的理解忠诚敬业的含义。敬业我认为这是作为一个人最重要最基本的精神和行为准则。敬重所做的每一项工作才能获得工作上的成功。
一个人的能力技术可以通过学习实践等方法来不断地提高和自我完善,而一个人的敬业精神责任心决定了他是否可以把工作更好的完成,没有责任心的人即使他有能力也不可能为社会创造更多的价值。其实在我们学校在我的周围真的也有许多富有如此敬业精神的好同事:陈雅伦老师为了班级的40名学生把自己的女儿交给了外地年迈的老母每天从早到晚扑在班级里;杨芳老师的桌上堆满了本子几乎每天都要批到67点才回家;张玉凤黄茜老师不放心自己班级的学生坚持带病到校;一二年级的几位老师面对新教材的挑战把所有的精力都集中在钻研教材为学生一一纠正朗读发音之上;数学组的老师虚心向专家老师请教大家轮流每周集体备课集体讨论修改教学方法;体育组的2位老师虽然都是新近2年到我校,但他们克服了自身的困难努力挑起了舞龙舞狮武术队新老交替和周建华老师组织的京剧锣鼓队一起多次外出表演的重任为学校赢得了良好的声誉;档案室的马老师为了做出高质量的档案工作总是精益求精多次放弃自己的休息日到校完成档案整理工作;财务室的朱老师每天不厌其烦地计算敲打学校大大小小繁琐之极的一笔笔账务;卢老师面对进进出出的财产一遍又一遍地反复登记检查从不出一丝一毫差错……是什么使得他如此认真地工作我想这正是他们的敬业精神!
致加西亚的信读书笔记13“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的付托,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚。”
看完,我和所有的读者一样被这短小精悍的小说吸引,也对其中忠诚顽强的精神折服。这本书向我们展示了这样的信念:对工作的绝对忠诚和负责。这本书不仅给了无数商界政界的工作者许多启发,也给我们在校的大学生上了意义重大的一课。
其实不仅仅是工作的人对上级对社会有很多抱怨,在学校这样的例子也不胜枚举。我们在优美的环境里学习,大学是许多人羡慕的天堂,没有机会念大学的人总觉得遗憾,还在高中的题海里战斗的人总觉得向往,已经在社会上摸爬滚打的人总觉得留恋。当我们初到大学的时候也充满了美好的想象,只是不知道从什么时候起,我们却不再珍惜,整天挂在嘴边的都是抱怨。
大学是要教给我们自己学会管理自己,知道自己想要的是什么,并且为之努力,为未来步入社会做好准备,而这些就需要培养我们的人格,忠诚、负责、感恩、价值观,这些是我们无论从事什么工作都需要的。大学是一个可以改变人的地方,要养成独立的人格。常说知足长乐,对周围的人和事都要怀有感恩之心,没有什么是理所当然的,即使是自己的父母,他们爱你爱得自然而然,而承恩者不能因此接受得心安理得。所以对你现在所拥有的一切感到庆幸吧,少一点怨恨,多一份感激。在大学里,我们有更多自由支配的时间,这是机会也是挑战,不是所有人都能做到全心全意去追求自己的目标。做每一件事的时候,都应当专心致志,把它当做自己的责任,并且热爱它。做一件事,不要总是想着眼前是否有益可图,人其实可以活得纯粹一点,不图回报地投入其中,才会感受到全力以赴带来的快乐和满足。这也需要足够的毅力和自控力,想要做的事总找得到时间和机会,不想做的事总找得到借口和理由。面对每一项任务,你都可以找出千万个理由来回绝,但是机会却不会再有了。在课余的时间,可以看电影 ,可以聊天,可以逛街,可以学习,你选择哪样呢?是不是当别人都在玩的时候你还没可以做到坚持自己的立场选择做正确的事情呢?
给我们的是对自己现状的反思,是对未来进入社会的准备,也是对自己将来人生的思考。用对自己、对所有人和事的忠诚,来挑起工作和生活的责任,怀着感恩的心来看待一切,敢于吃苦耐劳,就能出色地完成任务——把信送给加西亚。
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